La sicurezza e la valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro rivestono un’importanza cruciale, anche ovviamente nel nostro settore della produzione e commercializzazione di cabine elettriche prefabbricate per la distribuzione secondaria dell’energia.
La valutazione dei rischi, infatti, non deve essere vista solo come un mero adempimento normativo, ma come un elemento chiave nella strategia di gestione della sicurezza aziendale e così è per noi di CEP.
In questo contesto, la valutazione dei rischi presso CEP srl assume un ruolo ancora più significativo, data la natura dei prodotti trattati: cabine elettriche prefabbricate, quadri di media tensione e quadri di bassa tensione.
Le fasi principali della valutazione dei rischi che implementiamo in CEP includono:
- Identificazione dei rischi: si analizzano dettagliatamente tutti i potenziali pericoli presenti sul luogo di lavoro e la loro gravità;
- Valutazione dei rischi: si stabiliscono quali sono tutti i potenziali pericoli riscontrati determinando il loro livello di rischio;
- Attuazione di misure di prevenzione: si adottano azioni con l’obiettivo di prevenire e ridurre quanto più possibile un potenziale rischio;
- Gestione e monitoraggio: si verifica l’efficacia delle misure di controllo adottate valutando i rischi residui, ossia la quota di rischio che permane nonostante l’applicazione di tutte le misure.
L’impegno di CEP srl verso la sicurezza e la salute sul lavoro si concretizza nella redazione e nell’aggiornamento costante del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che considera specificamente i processi aziendali legati alla produzione e commercializzazione di cabine elettriche.
Attraverso il DVR, CEP srl si impegna a pianificare efficacemente iniziative di miglioramento, definire procedure per l’attuazione delle misure preventive e protettive e garantire l’uso di dispositivi di protezione individuale adeguati.
Assumono un ruolo importante l’individuazione di:
- processi aziendali e reali attività di prevenzione;
- mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici (rumore, vibrazione, MMC, posture incongrue, etc.);
- procedure per l’attuazione delle misure da realizzare;
- misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;
- misure di prevenzione e protezione attuate;
- dispositivi di protezione individuali adottati.
Per CEP srl il successo nell’ambito della sicurezza non si limita al rispetto delle normative ma include:
– la formazione, l’informazione e la sensibilizzazione di tutti i lavoratori, nonché la loro responsabilizzazione, promuovendo la cooperazione tra le diverse risorse aziendali;
– il raggiungimento, ognuno secondo le proprie mansioni e competenze, degli obiettivi di sicurezza assegnati;
– il rispetto di tutte le leggi e regolamenti vigenti, formulando procedure e standard aziendali che riflettano i più elevati standard di sicurezza e salute sul lavoro;
– la gestione delle attività con l’obiettivo di prevenire incidenti, infortuni e malattie professionali, occupazionali, assicurando un ambiente lavorativo sicuro e salutare per tutti.
Promuoviamo una cultura aziendale che vede la sicurezza come un obiettivo strategico essenziale per il benessere dei collaboratori e il successo complessivo dell’azienda.
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